TFS, addio alle lunghe attese per la buonuscita: dal 2027 cambia tutto, ma non per tutti

Il Trattamento di Fine Servizio (TFS) dei lavoratori statali si prepara a cambiare volto. Il testo della nuova Manovra economica 2027 delinea una riforma strutturale che mira a cancellare definitivamente i lunghi rinvii e il frazionamento delle liquidazioni nel pubblico impiego, avviando una progressiva convergenza verso i tempi rapidi tipici del settore privato.

L’intervento normativo si è reso necessario per rispondere ai ripetuti richiami della Corte Costituzionale, la quale ha più volte definito illegittimo il differimento forzato delle somme spettanti ai dipendenti pubblici al momento della pensione. Il piano delineato dal Governo non sarà immediato, bensì distribuito su una tabella di marcia che si completerà definitivamente nel 2035.

Il nuovo calendario delle attese

La prima parte della riforma interviene sulla "finestra temporale" che separa l'ultimo giorno di servizio dall'effettiva erogazione della prima somma di denaro. Questa accelerazione riguarderà nello specifico chi cessa il rapporto di lavoro per raggiunti limiti di età o per vecchiaia d'ufficio.

La riduzione dei tempi avverrà per gradi:

• 2027: Il termine minimo di attesa si attesta a 9 mesi (sulla scia dei decreti precedenti).

• 2028: La soglia di attesa si accorcia a 6 mesi.

• 2029: Il tempo di attesa scende ulteriormente a 3 mesi.

• Dal 2030 in poi: Scatta l'azzeramento totale. Chi uscirà per vecchiaia riceverà la prima liquidazione in modo contestuale alla decorrenza della pensione, azzerando la storica disparità con le aziende private.

La fine delle rate e l’innalzamento delle soglie

Oltre a eliminare i mesi di anticamera, la Manovra modifica il meccanismo di rateizzazione delle somme più cospicue, oggi bloccato su tetti che penalizzano le liquidazioni elevate distribuendole fino a tre anni consecutivi.

Durante la fase di transizione, la quota erogabile immediatamente con il primo versamento verrà gradualmente innalzata fino a toccare un tetto massimo di 90.000 euro, garantendo subito una parte consistente del capitale accumulato.

La vera svolta scatterà però il 1° gennaio 2035: da quella data l'intero impianto della rateizzazione decadrà definitivamente. Qualunque sia la cifra maturata dal dipendente pubblico durante la sua carriera, lo Stato sarà obbligato a liquidarla in un'unica soluzione, superando del tutto lo schema dei pagamenti scaglionati.

Chi beneficia della riforma e chi resta escluso

La precisione della norma impone una distinzione fondamentale basata sulle motivazioni che portano all'uscita dal mondo del lavoro. Il percorso agevolato verso l'azzeramento dei tempi descritto dalla Manovra è riservato in via prioritaria a chi lascia l'ufficio per limiti di età o vecchiaia ordinaria.

Al contrario, chi sceglie di accedere alla pensione anticipata volontaria o decide di rassegnare le dimissioni prima del tempo continuerà, almeno in questa fase, a sottostare alle vecchie finestre temporali d'attesa (fino a 24 mesi).

L'intero pacchetto di riforme sul TFS fa parte dell'attuale disegno di legge di Bilancio ed è ora al vaglio delle Camere. L'iter parlamentare definirà l'assetto definitivo del testo prima della sua conversione formale in legge previsto entro dibembre.