Affrontare il Mobbing Sanitario, la nuova rubrica di InfermieristicaMente

Nel mondo frenetico dell'assistenza sanitaria, il benessere dei nostri professionisti è fondamentale per garantire la migliore cura ai pazienti. Purtroppo, il mobbing, o bullismo sul luogo di lavoro, è un problema che colpisce in modo significativo il personale sanitario.

Da oggi nasce una  nuova rubrica con l'obiettivo di affrontare apertamente questa sfida critica, offrendo risorse, informazioni e supporto a coloro che potrebbero essere coinvolti.

In "Affrontare il Mobbing Sanitario," esploreremo ogni aspetto di questo problema, dal riconoscimento dei segnali precoci all'adozione di misure preventive e alle procedure di denuncia. Inoltre, condivideremo storie di successo e consigli pratici per aiutare i professionisti sanitari a superare le sfide legate al mobbing.

Il nostro obiettivo è promuovere una cultura di rispetto, empatia e solidarietà all'interno delle nostre strutture sanitarie, affinché ciascun membro del team possa lavorare in un ambiente sicuro e accogliente.

Vogliamo anche fornire alle vittime del mobbing le risorse di cui hanno bisogno per superare questa esperienza.

Siamo certi che "Affrontare il Mobbing Sanitario" contribuirà a sensibilizzare su questa questione cruciale e ad aprire la strada a un cambiamento positivo nell'ambiente sanitario.

Vi invitiamo a seguirci con attenzione, a partecipare alla discussione e a condividere le vostre storie e suggerimenti.

Potrete trovare gli articoli nella Sezione Professione e Lavoro- Leggi e Sentenze, ogni lunedì, mercoledì e venerdì a partire dall’11 dicembre.

Esempio di serie di appuntamenti

1. Definizione di Mobbing e straining ed Effetti sul Personale Sanitario: gli impatti negativi del mobbing sulla salute fisica e mentale del personale sanitario, incluso lo stress, l'ansia, la depressione e le conseguenze professionali.

2. Ruolo dell'Organizzazione: ruolo delle istituzioni sanitarie nell'affrontare il mobbing, inclusi i protocolli aziendali, la cultura aziendale e il supporto da parte dei dirigenti.
3. Tutela INAIL
4. Leggi sul mobbing
5. Tutela Legale
6. La giurisprudenza, le sentenze.
   
7. Straining la nuova frontiera dei conflitti sul luogo di lavoro
8. La vicenda di Sara Pedri
9. Consigli per le Vittime: il decalogo per affrontare il mobbing