Il Moscati accelera sulle assunzioni, ma il piano non copre il fabbisogno di infermieri e OSS

NurSind Avellino: bene il reclutamento, ma servono più risorse per garantire servizi adeguati

A circa un mese dall’insediamento della nuova Direzione Strategica, il NurSind di Avellino accoglie con favore l’accelerazione nel reclutamento di personale di comparto – in particolare infermieri e ostetriche – presso l’Azienda Ospedaliera Moscati.
Un passo che il sindacato definisce “necessario per fronteggiare la grave carenza di organico che da tempo penalizza i servizi e mette a rischio la qualità dell’assistenza”.

Ma i numeri, secondo il NurSind, non sono affatto sufficienti.
Il piano triennale del fabbisogno di personale – approvato con delibera n. 791 del 17 luglio 2025 – prevede soltanto 64 assunzioni di infermieri, cioè il 30% delle 211 unità individuate come necessarie dal decreto regionale sulla metodologia di calcolo del personale.
Stessa situazione per gli OSS, con un piano che copre appena il 58% del fabbisogno reale, lasciando scoperto un pesante 42% rispetto a quanto stabilito dal decreto 190 del 19 aprile 2023.

Il messaggio del sindacato è netto:

“È indispensabile che la Direzione Strategica prosegua con decisione su questa strada e, soprattutto, che si attinga dalle graduatorie già disponibili in Campania”, dichiarano la Segretaria territoriale Romina Iannuzzi e il Segretario aziendale Michele Rosapane.

Un appello chiaro, che mette al centro i cittadini:

“Solo con nuove assunzioni sarà possibile garantire continuità e qualità nei servizi sanitari. Non ci si può fermare a metà strada”.