Emergenza sanitaria territoriale, il sindacato denuncia un paradosso organizzativo: postazioni senza personale sanitario mentre gli infermieri non riescono a completare il monte ore. Canetti (NurSind): "È in gioco il diritto alla salute".

di Giuseppe Provinzano

"La carenza di medici nel 118 rischia di trasformarsi in un problema sempre più grave per la sicurezza dei cittadini. Nel Cuneese, però, alla difficoltà di reperire professionisti si aggiunge una contraddizione organizzativa denunciata dal NurSind: mezzi di soccorso che in alcune fasce orarie rimangono senza personale sanitario, mentre infermieri già in servizio non vengono impiegati per completare il proprio monte ore. Una situazione che riporta al centro del dibattito la necessità di utilizzare tutte le competenze disponibili per garantire un'assistenza tempestiva sul territorio".

L'emergenza 118 nel Cuneese: organici ridotti e postazioni a rischio

CUNEO, 11/10/2026 – Quarantotto posti vacanti su una dotazione prevista di 77 medici dell'Emergenza sanitaria territoriale 118. È il dato relativo all'ASL CN1 sul quale interviene il NurSind Cuneo, richiamando l'attenzione sulle conseguenze che la carenza di personale può determinare per la rete dei soccorsi.

La difficoltà nel reclutamento dei medici è ormai strutturale e, secondo il sindacato, non può continuare a tradursi in una riduzione della presenza di professionisti sanitari sulle ambulanze, soprattutto nelle aree più periferiche.

A sollevare la questione è Davide Canetti, segretario territoriale NurSind Cuneo, che denuncia una gestione delle risorse infermieristiche ritenuta incompatibile con le esigenze del servizio.

"Dietro questi numeri non ci sono semplici problemi di organico, ma la sicurezza delle persone e la tutela del diritto alla salute. Non possiamo accettare che alcune postazioni rimangano senza infermiere mentre professionisti già disponibili non riescono neppure a completare il proprio monte ore mensile per mancanza di turni assegnati".

Il paradosso denunciato dal NurSind: infermieri disponibili e ambulanze senza sanitari

Il nodo sollevato dall'organizzazione sindacale riguarda soprattutto la distribuzione del personale. Secondo quanto riferito dal NurSind, in determinate fasce orarie alcune postazioni del 118 operano senza infermiere, nonostante vi siano professionisti che potrebbero essere impiegati per assicurare una maggiore continuità assistenziale.

La situazione diventa particolarmente delicata quando alla mancata presenza infermieristica si aggiunge l'impossibilità del medico di coprire il servizio.

Paesana, Garessio e Sampeyre sono tra le località indicate dal sindacato come esempi di territori nei quali la presenza di personale sanitario sui mezzi di emergenza assume un'importanza fondamentale, anche in considerazione delle distanze e dei tempi necessari per l'arrivo di ulteriori risorse.

"Lasciare un mezzo di soccorso senza personale sanitario in postazioni strategiche significa esporre i cittadini a rischi evitabili. Nelle emergenze tempo-dipendenti, un infermiere adeguatamente formato può rappresentare una risorsa decisiva. Attendere l'arrivo di un mezzo avanzato da un'altra zona significa perdere minuti preziosi".

NurSind: "Non chiediamo nuove assunzioni, ma di utilizzare le risorse già presenti"

La richiesta avanzata dal sindacato non riguarda nuove procedure di reclutamento né investimenti straordinari, ma una diversa organizzazione delle risorse professionali già disponibili.

Il NurSind Cuneo si rivolge direttamente ad Azienda Zero e alle ASL, chiedendo di intervenire sull'assegnazione dei turni e sull'impiego degli infermieri del servizio 118, per evitare che le scoperture si traducano in una riduzione della capacità di risposta sanitaria.

"Non chiediamo nuove assunzioni o interventi straordinari. Chiediamo una scelta di buon senso e di responsabilità pubblica: utilizzare le ore e le competenze degli infermieri già presenti nel sistema, garantendo una copertura sanitaria continua e capillare dove oggi si registrano scoperture".

Il diritto alla salute non può dipendere dai turni

La vicenda pone una questione che supera la semplice programmazione del personale. In un sistema di emergenza territoriale già condizionato dalla carenza di medici, valorizzare le competenze infermieristiche disponibili diventa una necessità organizzativa e assistenziale.

La presenza di professionisti formati sui mezzi di soccorso, nel rispetto delle rispettive competenze e dei modelli organizzativi previsti, rappresenta infatti un elemento essenziale per assicurare una risposta tempestiva alle emergenze.

Per il NurSind, la priorità è impedire che difficoltà gestionali e scoperture nei turni compromettano ulteriormente l'assistenza nei territori più distanti dai principali presidi ospedalieri.

Il messaggio rivolto alle istituzioni sanitarie è chiaro: quando le risorse professionali esistono, occorre metterle nelle condizioni di operare. Perché il 118 non è soltanto una questione di turni, ma una garanzia concreta del diritto alla salute.