Svizzera: 6000mila euro al mese +benefit agli infermieri. I requisiti per candidarsi

Sempre più giovani infermieri, e non solo, si stanno orientando verso l'estero alla ricerca di migliori opportunità di carriera e retribuzione, oltre a un ambiente più civile. Una delle interessanti proposte di lavoro proviene da Zurigo, una delle città più prestigiose della Svizzera. Questo paese dell'Europa centrale sta attivamente cercando professionisti infermieri, offrendo stipendi lordi annuali che possono arrivare fino a 80.000 euro.

L'offerta, pubblicata su InfoJobs, sottolinea la necessità di almeno un anno di esperienza professionale e una competenza linguistica di livello B2 in tedesco, francese o italiano. Il salario annuo varierà da 50.000 a 80.000 euro lordi per gli infermieri. Questo importo, come evidenziato nell'annuncio, consente ai professionisti sanitari di "risparmiare e pianificare il futuro", poiché viene offerto un contratto a tempo indeterminato "sin dal primo giorno".

La proposta afferma: "Lavora come infermiere nelle istituzioni sanitarie svizzere e sviluppa la tua carriera in un ambiente multidisciplinare e multiculturale in uno dei paesi con il miglior rapporto infermiere-paziente al mondo". Coloro che intraprenderanno questa avventura svizzera avranno l'opportunità di lavorare in specializzazioni come Emergenze, Cure Intensive, Strumentazione Chirurgica, Medicina Interna e Acuti, come descritto nell'offerta dell'azienda CareBase. L'azienda sta cercando di attrarre i professionisti sanitari assicurando loro un'esperienza in cui potranno scoprire una nuova cultura e un nuovo modo di lavorare all'interno di uno dei migliori sistemi sanitari.

Ma cosa serve per lavorare come infermiere in Svizzera?

Tra i requisiti richiesti, l'offerta di lavoro stabilisce che è necessario possedere una laurea universitaria o un grado in infermieristica. Sarà inoltre fondamentale essere disposti a trasferirsi, poiché il lavoro sarà svolto in loco, non in modalità remota. Inoltre, è importante che gli infermieri abbiano una mentalità flessibile e il desiderio di integrarsi nella società svizzera e nel suo sistema sanitario, oltre a possedere un passaporto europeo.

Tutti questi requisiti si aggiungono a quelli precedentemente menzionati: almeno un anno di esperienza professionale e una competenza di livello B2 in tedesco, francese o inglese. Se un professionista sanitario soddisfa tutti questi requisiti, potrà accedere al processo di selezione dell'azienda. L'azienda stessa afferma: "La nostra missione è quella di contattare personale altamente qualificato e collocarlo con successo in posizioni adatte ai loro profili in rinomate istituzioni sanitarie in Svizzera".

Inoltre, l'azienda sanitaria offre una serie di agevolazioni per agevolare l'adattamento dei nuovi infermieri alla vita in Svizzera. Pertanto, CareBase offre assistenza nell'iscrizione alla Croce Rossa del paese, supporto nella ricerca di alloggio e sostegno per la crescita della carriera infermieristica in Svizzera. Da notare che l'azienda sottolinea che non ci saranno clausole di penalità di permanenza nel contratto di lavoro, poiché l'accordo professionale sarà stipulato direttamente con l'istituzione, senza la necessità di agenzie o intermediari.