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Esenzioni formative per i professionisti sanitari: tutto quello che c'è da sapere

Maria Luisa Astadi
Maria Luisa Asta
Pubblicato il: 18/07/2024 vai ai commenti

FormazioneProfessione e lavoro

Nel contesto dell'aggiornamento professionale dei sanitari, le esenzioni rappresentano un diritto fondamentale. Queste consentono ai professionisti di sospendere temporaneamente l'obbligo formativo triennale in presenza di specifiche condizioni.

Cosa Sono le Esenzioni?

Le esenzioni permettono ai professionisti sanitari di sospendere l'attività formativa per motivi certificati, garantendo una riduzione dell'obbligo formativo triennale. Queste esenzioni possono essere richieste solo tramite istanza del professionista secondo le modalità previste dal Manuale ECM.

Condizioni per Richiedere l'Esenzione

Di seguito, le principali fattispecie che consentono la richiesta di esenzione:

  1. Congedo di Maternità e Paternità: Riconosciuto secondo il d.lgs. n.151 del 26/03/2001 e successive modifiche.
  2. Congedo Parentale e Malattia del Figlio: Anche questo regolato dal d.lgs. n.151 del 26/03/2001.
  3. Congedo per Adozione e Affidamento Preadottivo: Sempre secondo il d.lgs. n.151 del 26/03/2001.
  4. Aspettativa Non Retribuita per Adozione Internazionale: Disciplinata dal medesimo decreto legislativo.
  5. Congedo Retribuito per Assistenza ai Figli con Handicap: Previsto dal d.lgs. n.151 del 26/03/2001.
  6. Aspettativa Senza Assegni per Gravi Motivi Familiari: Come disciplinato dai contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL).
  7. Permesso Retribuito per Gravi Patologie: Come disciplinato dai CCNL.
  8. Assenza per Malattia: Regolamentata dai CCNL.
  9. Richiamo alle Armi e Missioni Estere: Secondo il Decr.Lgs 66/2010 e i CCNL.
  • Aspettativa per Incarichi Dirigenziali: Regolata dall’art.3 bis, comma 11 d.lgs. n. 502/92.
  • Aspettativa per Cariche Pubbliche Elettive: Secondo il d.lgs. n. 29/93 e altre normative.
  • Aspettativa per Cooperazione Internazionale e Motivi Sindacali: Come disciplinato dai CCNL.
  • Missioni Militari o Umanitarie all'Estero.
  • Congedo Straordinario per Assistenza ai Familiari Disabili: Previsto dalla legge 104/1992.
  • Professionisti Sanitari in Pensione: Che esercitano saltuariamente l'attività professionale.

Procedura per la Richiesta di Esenzione

La richiesta di esenzione deve essere presentata dal professionista sanitario e può essere attestata o autocertificata. L’esenzione è calcolata in misura di 2 crediti ECM ogni 15 giorni continuativi di sospensione dell'attività professionale. Se l'esenzione coincide con l'anno solare, si applica una riduzione di 1/3 dell’obbligo formativo annuale.

È necessario accedere alla piattaforma COGEAPS, accessibile solo tramite SPID, cliccare la sezione "Esoneri ed esenzioni", nel menù a tendina che appare scegliere "Esenzione". Ora apparirà un elenco nel quale bisognerà cliccare il motivo per il quale si chiede l'esonero.

Limiti e Validità dell'Esenzione

L’esenzione non può eccedere 1/3 dell’obbligo formativo triennale per ciascun anno di attribuzione. È importante notare che i crediti ECM acquisiti durante i periodi di esenzione non sono validi per il soddisfacimento dell’obbligo formativo.

Valutazione delle Ipotesi di Esenzione

La CNFC (Commissione Nazionale per la Formazione Continua) valuta eventuali ipotesi di esenzione non previste esplicitamente nel Manuale. Nel sistema anagrafico COGEAPS, l’esenzione è attribuita al periodo di sospensione dell’attività professionale indicato nell’istanza.