Policlinico di Messina, grazie all’azione NurSind sbloccate le progressioni economiche

Dopo anni di attesa e lo stato di agitazione, arrivano i DEP: fondi salvaguardati, procedure avviate e pagamenti in vista per il personale.

Messina, 20/12/2025. Dopo anni di immobilismo e attese infinite, al Policlinico di Messina arriva finalmente una svolta concreta per il personale sanitario. Una svolta che porta una firma chiara e riconoscibile: NurSind, che con determinazione, coerenza e forza sindacale ha condotto una battaglia lunga ma decisiva.

La vertenza sui DEP – (Differenziali Economici di Professionalità) -, rimasta bloccata per troppo tempo, ha finalmente trovato soluzione grazie allo stato di agitazione proclamato dal NurSind, che ha costretto l’Azienda a prendere atto delle legittime richieste dei lavoratori. Non si tratta di un semplice atto amministrativo, ma di un passaggio fondamentale che restituisce valore economico, professionale e previdenziale a centinaia di operatori sanitari.

"Con l’approvazione della delibera siamo riusciti a blindare i fondi destinati alle progressioni economiche per il 2025, che altrimenti sarebbero andati perduti"
Ivan Alonge, segretario terrotoirale NurSind Messina, e Massimo Latella, segretario aziendale del Policlinico.

Il risultato raggiunto è tutt’altro che marginale. Il bando interesserà il 50% del personale a tempo indeterminato, garantendo avanzamenti economici mensili, annuali e validi anche ai fini pensionistici. Un riconoscimento che arriva dopo sette anni di blocco, e che segna una netta inversione di rotta rispetto al passato.

Nelle settimane precedenti, il NurSind aveva chiesto con forza la pubblicazione immediata del regolamento, senza attendere l’esito delle posizioni organizzative, proprio per evitare ulteriori rinvii e perdite di risorse. Una strategia lucida e responsabile, che ha permesso di avviare il percorso con una quota minima ma certa di aventi diritto, rimandando a una fase successiva la definizione di una graduatoria più ampia e definitiva, basata su dati certi e fondi realmente disponibili.

"È un traguardo fondamentale che restituisce dignità e valore economico ai lavoratori dopo un lungo blocco"
NurSind Messina

Accanto allo sblocco dei DEP, si registrano anche altri segnali positivi. È previsto nei primi giorni di gennaio il rientro del dirigente infermieristico, punto qualificante inserito nello stato di agitazione. Sul fronte delle stabilizzazioni, entro il 2026 dovrebbero concretizzarsi le assunzioni richieste, una volta approvata la delibera di ricognizione tanto attesa.

Alla luce dei risultati ottenuti, il NurSind ha ritirato lo stato di agitazione, scongiurando lo sciopero annunciato. Una scelta di responsabilità che conferma ancora una volta come la tutela dei lavoratori passi attraverso il confronto, ma anche attraverso la fermezza quando necessaria.

"Invitiamo tutti gli iscritti a monitorare attentamente le procedure e a rivolgersi ai delegati NurSind per ogni supporto necessario"
Vertici NurSind

Quella del NurSind al Policlinico di Messina è una vittoria che parla chiaro: quando il sindacato è presente, organizzato e determinato, i diritti non restano sulla carta.