Codice E: cos’è il codice esenzione e quando è esclusa la visita fiscale
Nella costante ricerca di risposte alle vostre domande, ci siamo imbattuti in una serie di interrogativi frequenti riguardo alle assenze per malattia. "Posso retrodatare il certificato di malattia?" "Cosa fare quando il medico di famiglia è assente?" "È possibile accorpare le ferie alla malattia?" Questi sono solo alcuni dei dubbi che ci pervadono quotidianamente dai nostri lettori.
Per semplificare la consultazione e fornire risposte tempestive, siamo lieti di annunciare il lancio della nostra nuova rubrica "Gestione delle Assenze per Malattia". A partire da lunedì 11 settembre, potrete trovare risposte esaurienti a queste e altre domande tre volte a settimana: ogni lunedì, mercoledì e venerdì. Basta selezionare "Previdenza" dal menù a tendina per accedere a questa preziosa fonte di informazioni.
Vi invitiamo a unirvi a noi in questa avventura alla scoperta delle migliori pratiche per affrontare le sfide legate alle assenze per malattia e a condividere con noi le vostre domande e preoccupazioni. Siamo qui per fornire chiarezza e supporto nella gestione delle vostre assenze lavorative.
Questi gli appuntamenti settimanali: Ecco la nuova rubrica: Gestione delle Assenze per Malattia
Con una nota del 23 ottobre, del 2018, l’Inps ha rendeva noto un chiarimento in merito al codice E (esenzione visita fiscale) apposto nei certificati di malattia.
Cos’è il codice E
Il codice “E” indicato nel messaggio 13 luglio 2015, n. 4752 è un codice a esclusivo uso interno riservato ai medici INPS durante la disamina dei certificati pervenuti per esprimere le opportune decisionalità tecnico-professionali, secondo precise disposizioni centralmente impartite in merito alle malattie gravissime.
Si precisa, quindi, che qualsiasi eventuale annotazione nelle note di diagnosi della dizione “Codice E” non può evidentemente produrre alcun effetto di esonero né dal controllo né dalla reperibilità, rimanendo possibile la predisposizione di visite mediche di controllo domiciliare sia a cura dei datori di lavoro che d’ufficio.
Sono esclusi dalla reperibilità, ma NON dalla visita di controllo:
- nel decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 11 gennaio 2016, per i lavoratori subordinati dipendenti dai datori di lavoro privati
- a) patologie gravi che richiedono terapie salvavita;
- b) stati patologici connessi alla situazione di invalidità riconosciuta pari o superiore al 67%;
- nel decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 17 ottobre 2017, n. 206 per i dipendenti pubblici
- a) patologie gravi che richiedono terapie salvavita;
- b) causa di servizio riconosciuta che abbia dato luogo all'ascrivibilità della menomazione unica o plurima alle prime tre categorie della “tabella A” allegata al decreto del Presidente della Repubblica 30 dicembre 1981, n. 834, ovvero a patologie rientranti nella “tabella E” dello stesso decreto;
- c) stati patologici connessi alla situazione di invalidità riconosciuta pari o superiore al 67%.
da Inps
- 11/09 Introduzione alle Assenze per Malattia
- 13/09 Notifica delle Assenze
- 15/09 Certificati Medici
- 18/09 La visita fiscale
- 20/09 il periodo di comporto
- 22/09 Assenze per malattia: le decurtazioni in busta paga
- 25/09 Dipendenti iscritti alla Gestione separata. Visite fiscali ed indennità
- 27/09 Certificati di malattia rilasciati da strutture ospedaliere o pronto soccorso, quando sono validi?
- 29/09 Certificato di malattia: può essere retrodatato? Tutto quello che devi sapere
- 2/10 Malattia: il Medico fiscale può controllarmi anche di Domenica?
- 04/10 Assenza per malattia. Il dipendente può rientrare prima della scadenza certificato?
- 06/10 Visita fiscale ripetuta più volte durante la giornata. Quando diventa condotta illecita
- 9/10 Infermieri. Posso attaccare le ferie alla malattia e viceversa? Le casistiche e come comportarsi
- 11/10 La malattia esenta dall'obbligo ECM?
- 13/10 Malattia. A chi va comunicato il cambio di domicilio?
- 16/10Legge 104. Posso attaccare i giorni di permesso ai giorni di malattia?
- 18/10 Il lavoratore in malattia può chiedere le ferie per evitare di sforare il periodo di comporto?
- 20/10 Malattia e periodo di comporto. Cosa succede nel passaggio da un’azienda ad altra per concorso o mobilità?
- 23/10 Malattia. Contratto part- time orizzontale e verticale, calcolo dell’indennità e periodo di comporto
- 25/10 Malattia. Dipendente che permane per lungo tempo al pronto soccorso. Quale certificato deve produrre?
- 27/11Malattia. E’ possibile cambiare il domicilio per la visita fiscale? Le modalità per i dipendenti pubblici e privati
- 30/11Malattia all’estero. Punto per punto le indicazioni Inps per non perdere l’indennità economica.